联系我们
设为首页
加入收藏
关于印发《安徽医科大学党委全委会议议事规则(2016年12月修订)》等五项制度的通知
发布时间: 2017-02-27   访问次数: 13

中共安徽医科大学委员会文件

党办字〔2016〕54

  



关于印发《安徽医科大学党委全委会议议事规则

201612月修订)》等五项制度的通知

各基层党委、党总支、直属党支部,党委各部门:

《安徽医科大学党委全委会议议事规则(201612月修订)》等五项制度业经学校党委常委会研究通过,现印发给你们,请认真学习贯彻执行。

附件:

1.安徽医科大学党委全委会议议事规则(201612月修订)

2.安徽医科大学党委常委会议议事规则(201612月修订)

3.安徽医科大学校长办公会议议事规则(201612月修订)

4.校党委会议和校长办公会议保密工作制度

5.学校党政领导定期沟通制度(试行)

中共安徽医科大学委员会

20161231

 

主题词文秘工作  议事规则  通知

中共安徽医科大学委员会办公室20161231日印发

  

  

  

安徽医科大学党委全委会议议事规则201612月修订)

一、总则

第一条为充分发挥党委在学校事业发展中的领导核心作用,进一步健全学校党的委员会全体会议(以下简称“全委会”)工作制度,依据《中国共产党章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔201015)、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》(中办发〔201455号)和《安徽医科大学章程》党办字〔2016〕26等政策法规文件,结合学校实际,制定本规则。

第二条全委会在学校党员代表大会闭会期间领导学校工作。主要对事关学校改革发展稳定、师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策,听取和审议常委会工作报告、纪委工作报告。

二、议事范围

第三条全委会的主要议事范围包括:

1.讨论确定党代会方案,校党委、纪委工作报告和换届方案。

2.选举校党委常委和党委书记、副书记,通过校纪委全体会议选举产生的书记、副书记。

3.讨论决定涉及学校改革、发展、稳定和党的建设等全局性重大问题。

4.定期听取和审议常委会工作报告,研究审定常委会提交由全委会讨论的事项。

5.定期听取和审议纪委工作报告,决定纪委提交全委会审议的有关事项。

6.票决学校内设职能处室、院(系、所)正职领导职务人选中涉及提拔和集中轮岗的。

7.其他需要全委会讨论决定的重大问题。

第三章议题确定

第四条 全委会议题由常委会确定。提交党委全委会讨论决定的重要事项,会前应做好充分准备。根据会议需要,有关部门应提供相关材料,由校党政办公室汇总审核。一般提前2天将会议时间、地点、议题通知与会人员。

第五条 坚持重大问题集体充分讨论,并注意提高会议效率,与会人员应按规定的议题议事,一般不得随意增加议题。

第四章会议召开

第六条 全委会由常委会召集,由校党委书记主持。每年至少召开1次,如有重大问题可以随时召开。

第七条全委会由全体校党委委员组成,须有三分之二以上的委员到会方能召开。非党员的校级领导可列席会议。根据工作需要可以安排民主党派、群团组织主要负责人和党代表、教代会代表及其他必要人员列席会议。

第八条校党政办公室负责全委会的会务工作。

第五章 议事和决策

第九条全委会要坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人专断和议而不决、决而不行。议事按以下程序进行:一是主持人或由主持人指定的委员就议题作简要汇报,列席会议人员可作必要的说明;二是参加会议的成员就议题充分发表意见;三是主持人归纳讨论情况,提出初步意见;四是到会委员进行表决。全委会通过后,形成会议决定或决议。

第十条 全委会决定多个问题时,应逐项表决。表决事项时,可根据不同内容,采取口头、举手、记名投票或无记名投票的方式进行表决。表决以超过应到会委员人数的半数同意为通过未到会委员的意见不得计入票数。表决结果当场宣布。

第十一条对需要表决的二级机构正职领导职务拟任人选,按照公布人选名单、介绍人选相关情况、进行审议、无记名投票表决和宣布表决结果等规定程序进行。

第十二条 全委会讨论的问题、表决的事项和通过的决议,由校党政办公室记录在案,以会议纪要、文件或其他适当形式,在一定范围内公布。

第六章落实和督办

第十三条 对于因故缺席的党委委员,会议主持人可委托有关党委委员或党政办公室主任通报议事情况和结果。

第十四条 全委会做出的决议、决定事项,由常委会负责组织实施。有关事项要明确承办部门和责任人,由党政办公室协助分管校领导进行督办检查,并将落实情况及时通过适当方式向党委书记和全体委员报告。遇有新的情况和问题,确实不可能按原决定或决议执行时,应及时提交全委会复议。

第七章会议纪律

第十五条 全委会讨论决定涉及与会人员本人或亲属利害关系,或其他可能影响公正决策的情形,本人应主动回避。

第十六条 党委委员应从时间和精力上保证会议顺利进行。因特殊情况不能与会的党委委员,须提前向主持人请假,对议题的意见可以书面形式提交。

第十七条 与会人员遵守保密制度,对于会议内容,除经授权传达或对外公布外,与会人员不得私自传播或泄露,违者将按照有关规定追究责任。

第八章附则

第十八条 本规则由校党政办公室负责解释,自印发之日起施行。

  

  

  

安徽医科大学党委常委会议议事规则(201612月修订)

一、总则

第一条为进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制,贯彻落实民主集中制原则,着力提高学校党委常务委员会(以下简称“常委会”)决策科学化、民主化、规范化水平,依据《中国共产党章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔201015)、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》(中办发〔201455号)和《安徽医科大学章程》党办字〔2016〕26等政策法规文件,结合学校实际,制定本规则。

第二条校党委常委会主持校党委经常工作,主要对学校改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。

第二章议事范围

第三条常委会的主要议事范围包括:

1.全面贯彻落实党的路线、方针、政策,学习传达宣传执行上级重要会议和重要文件精神,研究部署学校落实的方案和措施。

2.坚持社会主义办学方向,研究决定学校的办学定位、指导思想、发展思路、发展规划、基本管理制度、重大改革方案、重要规章制度和重大事项。

3.研究决定学校党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和党的纪律、宣传思想与意识形态工作、安全稳定、精神文明建设、统战群团老干部工作等方面的重要问题。

4.讨论决定干部的选拔、教育、培训、考核、监督、问责、奖惩等重要问题;讨论决定学校内设机构及人事编制的设置调整;涉及学校整体工作和党建工作的非常设机构的设立、调整、撤销及人员配备方案;校本部副科级以上党政管理干部和直属附属医院副处以上党政管理干部的任免、考核和奖惩;根据程序确定后备干部人选,向上级推荐交流干部;各级人大代表和政协委员、省参事室、省台侨联候选人推荐人选;推选省级以上等荣誉称号的授予及奖励事宜。

5.学校人才工作规划和重大人才政策,以及各类人才队伍建设计划,各类人员编制计划、人事调配原则、人员退休政策,重大人才工程人选等事项。

6.研究提交党委全委会审定的重要事项,包括事关学校改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题,审议校党委工作报告、校纪委工作报告等。

7.讨论决定学校教学、科研、医疗、行政管理等方面的重要事项,包括:重要办学资源配置、重大基本建设方案;学校内部机构设置、调整、撤销及人员配备方案;师资队伍建设,学科专业建设,人才培养、科学研究、社会服务和文化建设等重要方案;研究决定领导干部年度出国(境)计划、国内外重大合作交流、联合办学、重大项目投资事项;其他政策性、全局性重大问题和基本管理制度。

8.审议学校重大基本建设和大型修缮工程、重要资产管理和大额资金筹措和使用等“三重一大”事项,审议学校年度预、决算方案。审议校本部(含附属口腔医院、临床医学院)投资在100万元(含100万元,下同)以上的基本建设、大型修缮工程和设备采购项目;各直属附属医院投资500万元以上的基建工程、甲乙类设备采购项目和300万元以上的修缮改造项目。审议校本部(含附属口腔医院、临床医学院)100万以上大额单项资金支出,设计变更造成的经济签证以及由此追加的超过100万元以上的资金。

9.研究关系师生员工切身利益和学校发展的重要事项,以及需要提交教职工代表大会讨论的事项。

10.其他需要党委常委会研究决定的事项。

第三章议题确定

第四条常委会议题由校领导班子成员提出,校党政办公室负责收集汇总,报党委书记确定。校长办公会拟定的需提交常委会研究决定的事项,由校党政办公室汇总报党委书记确定。对于一些重要议题,党委书记与校长沟通并在一定范围内酝酿后确定。对未列入议题的临时动议,会议不予讨论。重大议题或人事任免事项,不得临时动议。

第五条常委会议题的提交应履行完整手续,党政办公室加强对议题的审核把关,确保议题质量。

第四章会议召开

第六条常委会一般每2周召开一次,遇有重要情况可随时召开。常委会由党委书记召集并主持。常委会由全体校党委常委组成,非党委常委的行政领导班子成员、党政办公室主任、纪委副书记可列席会议。根据工作需要,党委书记可安排其他人员列席会议,也可召开扩大会议。列席会议和参加扩大会议的人员由党委书记确定。

第七条常委会须有半数以上的常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开。

第五章 议事和决策

第八条常委会议事时,应一题一议,逐项讨论通过,由提出议题的书记或常委以及其他班子成员就议题作简要汇报,列席会议人员可作必要的解释说明,参加会议的成员根据说明或汇报充分发表意见。

第九条常委会讨论决定问题实行党委书记“末位表态制度”,书记在讲明议题后,不得首先表态或个人定调,不作引导性发言,待与会成员逐一发表意见并表明态度后,陈述自己的意见。在与会成员充分发表意见的基础上,会议主持人根据讨论的情况进行归纳集中,提出明确意见,常委通过后,形成会议决定或决议

第十条常委会讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题要进行表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。各种意见和主要理由应当如实记录。如对重要问题发生争论,赞成与反对的人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究、分析论证、交换意见后,提交下次常委会讨论决定;在特殊情况下,也可将争论情况向上级党组织报告,请求裁决。

第十一条讨论干部问题,要逐个进行表决。如原拟人选被否定,不能临时动议决定人选,应按规定程序考察后重新提出人选。

第十二条常委会必须要坚持科学决策、民主决策、依法决策,讨论决定学校重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,必要时进行风险评估,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、校长、副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。讨论“三重一大”事项按照有关规定执行。

第十三条常委会会议进行表决时,视情况可采取口头、举手、无记名投票或记名投票等方式,以超过应到会常委人数的半数同意为通过。会议决定多个事项,应逐项表决。对讨论的议题意见基本一致时可进行口头表决,对经过充分讨论仍有分歧的议题可进行举手表决;对重大问题以及推荐、提名和决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取投票方式表决,表决后由会议主持人当场宣布表决结果。学校内设职能处室、院(系所)正职领导职务拟任人选中涉及提拔和集中轮岗的,一般由常委会议表决通过后,提交全委会无记名投票表决。

第十四条会议议事时,由校党政办公室指派专人做好会议记录,如实记录会议的议题、与会人员的发言内容、讨论和表决结果及作出的决议并存档。常委会会议纪要根据需要编发。

第十五条经常委会会议讨论通过、以党委名义上报的文件由书记审定签发;其他文件经书记审阅后由分管校领导签发。

第十六条常委会会议讨论决定的重要事项,按照党务公开规定需要公开的,应及时公开。

第六章落实和督办

第十七条按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,凡经常委会研究决定的事项,由校党委和行政按其分工负责落实。如果对决议持有不同意见,允许保留,但在没有作出新的决定之前,必须认真执行常委会的决定。如有新的情况和问题,确实不能按原决定或决议执行时,应及时向党委书记报告,及时提交常委会复议。在特殊情况下,可由党委书记征得多数常委同意后,作出适当调整,但应提交下次常委会会议通报。

第十八条党委常委会议决事项,由会议主持人授权口头传达或以文件、会议纪要、决议执行书等形式编发传达,学校各单位必须执行和服从。

第十九条完善常委会通报议决事项落实情况的制度。校党政办公室要协助相关领导及时对会议决议的贯彻落实情况进行督办和检查,定期将落实情况及时向党委书记和常委会报告。

第七章会议纪律

第二十条常委因故不能参加会议,应在会前向会议主持人请假。可事先对议题提出书面意见或建议。

第二十一条会议议题若涉及与会者自身或夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的利益问题,或其他可能影响公正决策的情形,有关成员应主动回避。

第二十二条对重大突发事件和紧急情况,来不及召开常委会会议的,常委应立即处置,事后应及时向常委会报告。

第二十三条与会人员严格遵守保密制度,对于会议内容,除经授权传达或对外公布外,与会人员不得私自传播或泄露,不得发表与党委常委会不一致的意见。

第二十四条违反本规则有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理;应当追究党纪政纪责任的,依照有关规定给予相应处分。

第八章附则

第二十五条本规则由校党政办公室负责解释,自印发之日起施行。

  

  

安徽医科大学校长办公会议议事规则(201612月修订)

第一章总则

第一条为大力推进依法治校,进一步提高校长办公会议的质量和效率,依据《中华人民共和国高等教育法》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》(中办发〔201455号)和《安徽医科大学章程》党办字〔2016〕26)等,结合学校实际,制定本规则。

第二条校长办公会议是校行政议事决策机构,主要研究提出拟由校党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实校党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。校长通过校长办公会议行使职权,其中涉及学校全局工作或重大事项要提交校党委常委会议或全委会议讨论决定,由校长、副校长具体负责组织实施。

第二章议事范围

第三条校长办公会议的主要议事范围包括:

1.贯彻党的路线方针政策、国家的法律法规和上级重要指示、决定和决议。研究提出拟由校党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实校党委决议的有关措施。

2.讨论拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

3.讨论拟订和实施学校内部教学、科研、行政管理组织机构的设置方案。

4.讨论拟订和实施学校教师队伍建设、教学活动、人才培养、科学研究、社会服务、对外交流合作、后勤保障、行政管理、审计监察、安全稳定等方面的重要事项。

5.讨论拟订和实施学校重要基建、维修与采购项目,重要专项资金建设项目。研究学校国有资产的重要调整与变更事项。

6.讨论提出学校年度财务预算方案、决算报告。审议校本部(含附属口腔医院、临床医学院)投资在50-100万元(不含100万元,下同)的基本建设、大型修缮工程和设备采购项目、对外投资、经济转让以及需要提请省财政厅审批的资产处置项目;设计变更造成的经济签证以及由此追加的10-100万元的资金。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

7.讨论向党委、教职工代表大会报告的事项或向上级报告的重大行政事项。审定以学校名义对外签订的重要合同和协议。

8.组织开展思想政治教育和品德教育、招生就业工作、学生学籍管理、对教职员工和学生实施的处分,以及其它涉及师生员工切身利益的事项。

9.研究其他根据国家法律法规和学校规章制度属校长职权范围内的重要事项。

第四条以上属于“三重一大”的事项须提交校党委常委会议研究决定。

第三章议题确定

第五条会议议题由学校领导班子成员或有关职能部门提出,校党政办公室负责收集汇总审核,征求校党委书记意见后,报校长确定。对重大问题和重要事项的研究,校长要与党委书记沟通取得一致意见后列入议题,对于意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。

第六条对提交校长办公会议讨论的议题,相关单位或部门应进行调查研究、经过民主程序进行论证,提出建议方案;对涉及几个部门的议题,相关部门要经过充分沟通、协商,提出建议方案。

第七条属于学校学术委员会职责范围内的事务,应经过学术委员会咨询、评定或审议,再提交校长办公会议讨论。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家论证、风险评估,以及技术、政策、法律咨询,再提交校长办公会议讨论。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式广泛听取师生员工的意见建议,再提交校长办公会议讨论。

第八条校长办公会一般不临时增加议题,确需临时增加议题,由会议主持人决定。

第四章会议召开

第九条校长办公会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。校党政办公室主任、监察室主任列席会议。其他列席人员由校长根据会议需要确定。

第十条校长办公会议一般每12周召开一次,遇有重要情况可随时召开。会议必须有行政领导班子半数以上成员到会方能召开。讨论重要问题时,应当有三分之二以上应参会人员参加。研究或决策某一问题时,分管校领导必须出席,如遇特殊情况无法参加,事先应留下明确意见。

第五章 议事和决策

第十一条校长办公会议讨论问题时须发扬民主,由提出议题的班子成员就议题作简要汇报,列席会议人员可作必要的解释说明,与会人员根据说明或汇报充分发表意见。会议讨论重要问题按照少数服从多数的原则形成决议,以赞成人数超过应到会人数的半数同意为通过,如对重要事项意见分歧较大时,应暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后再行讨论,必要时提交校党委常委会决定。

第十二条校长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策,实行校长“末位表态制度”,校长在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。

第十三条经校长办公会议讨论通过、以学校名义上报的文件,在分管校领导和党委书记审阅后,由校长签发。其他文件经校长审阅后,由分管校领导签发。

第十四条 会议决定的事项和参会人员及其意见、结论等情况要如实做好记录并存档。

第十五条校长办公会议讨论决定的重要事项,按照信息公开规定需要公开的,应及时公开。

第六章落实和督办

第十六条校长办公会已经形成的会议决议、决定,不允许在小范围内重新决定或擅自更改。在确遇新情况、新问题,不适宜或不可能按原决议执行时,一般提交校长办公会复议。紧急情况临时调整原决议,可由校长征求有关校领导意见进行调整,并在下次校长办公会上通报。

第十七条 校领导要按照分工负责的原则,组织实施校长办公会议决定的事项。校党政办公室负责执行会议决定、决议的督办、催办和协调。各有关执行单位和部门应及时将执行情况反馈校党政办公室并报告分管校领导,必要时应书面专题报告。

第十八条校长或校长委托校党政办公室对行政管理部门和教学单位的工作进行督促、检查,保证决策事项的贯彻落实。

第七章会议纪律

第十九条与会人员因故不能参加会议,应在会前向会议主持人请假。可事先对议题提出书面意见或建议。

第二十条 会议议题若涉及与会者自身或夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的利益问题,或其他可能影响公正决策的情形,有关成员应主动回避。

第二十一条与会人员严格遵守保密制度,对于会议内容,除经授权传达或对外公布外,与会人员不得私自传播或泄露,不得发表与会议决议不一致的意见。

第二十二条违反本规则有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理;应当追究党纪政纪责任的,依照有关规定给予相应处分。

第八章附则

第二十三条本规则由校党政办公室负责解释,自印发之日起施行。

  

  

  

校党委会议和校长办公会议保密工作制度

第一条为了贯彻落实中央和省委有关要求,切实做好学校议事决策会议的保密工作,特制定本制度。

第二条本制度的保密责任人为与校党委会议(含全委会议和常委会议)、校长办公会议有关的各类人员,具体包括:全体校领导,校党委常委、委员,校党政办公室正副主任、秘书,筹备、参加和列席会议的其他人员。

第三条保密责任人自觉接受保密教育和培训,认真学习《保密法》《保密实施办法》等法律法规和中央、省委有关保密工作的精神和要求,切实增强保密意识。

第四条保密责任人定期签订《保密承诺书》,明确工作中应承担的责任和义务,增强做好保密工作的责任感和使命感。

第五条完善会议过程保密管理

(一)会前保密环节

1.校党政办公室秘书做好会议议题的收集和整理,不得向与无关人员泄露会议议题及内容。

2.对参会人员严格把关,严禁与会议无关人员进入会场。会议列席人员由校党委书记和校长分别审定。

(二)会中保密环节

1.会议期间,参会人员不得在会场接听手机;

2.参会人员对发放的会议材料妥善管理,除主持人明确要求带回的外,所有材料不得带出会场;

3.对于人事议题、奖惩议题及其他涉密议题,参会人员不得以任何形式对外泄露;

4.会议一般不拍照、不录音。

(三)会后保密环节

1.会议结束后,须对会议场所进行检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

2.对尚未正式公布的会议决定、需保密的会议内容,以及会议讨论过程中的不同意见,参会人员不得以任何形式向外传播或泄露。

3.校党政办公室对会议材料及时进行收回、清点和处理,对于涉密材料严格按照操作规程处理。

4.发现保密方面的隐患和问题,及时报告领导。

第六条严肃责任追究

1.定期对会议保密工作进行检查,发现问题及时研究解决。

2.对发现“跑风漏气”现象,以及违反保密规定造成失密泄密事故的,学校有关部门进行彻查,对有关责任人进行严肃处理。

附:校党委会议和校长办公会议保密承诺书


校党委会议和校长办公会议

保 密 承 诺 书

我了解有关学校有关保密制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、自觉学习和认真遵守国家保密法律、法规和学校的有关规章制度,切实履行保密义务。

二、会议前不泄露会议议题及内容。

三、会议期间,不在会场接听手机,不拍照、不录音。

四、对会议材料妥善管理,除主持人明确要求带回的外,所有材料不带出会场。

五、对尚未正式公布的会议决定,需保密的会议内容,尤其人事、奖惩议题及其他涉密议题,以及会议讨论过程中的不同意见,不以任何形式向外传播或泄露。

六、对各类会议材料及时进行收回、清点和处理,对于涉密材料严格按照操作规程处理。

违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和其他后果。

承诺人签名:

  

学校党政领导定期沟通制度(试行)

为进一步落实学校党委领导下的校长负责制,根据《中共中央办公厅印发<关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见>的通知》(中办发〔201455号)、《中共安徽省委办公厅<关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见>》(皖办发〔201616号)有关要求,结合学校实际,制定本制度。

一、沟通主体

主要包括校党委书记与校长的沟通党政正职与副职的沟通副职之间的沟通领导班子成员中党内与党外同志的沟通等。

二、沟通内容

主要包括思想认识的沟通、工作理念的沟通、工作思路的沟通、工作方法的沟通、具体工作开展情况的沟通重要决策前的协商,以及各类动态信息的沟通等。

三、沟通形式

1.党委会议和校长办公会议前的沟通

党委会议有关教学、科研、行政管理工作等议题,应在会前听取校长意见;校长办公会议的重要议题,应在会前听取党委书记意见。意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。

集体决定重大事项前,党委书记、校长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通,应在调查研究基础上提出建议方案,必要时进行风险评估,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、校长、副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。

2.领导班子成员每周工作协调会

班子工作协调会议原则上每周举行一次,一般安排在周五下午,由书记主持。会议主要任务是校党政领导成员互相沟通工作情况,交流重要信息,汇报一个时期重要工作完成情况,讨论一周工作安排,研究需要党委和行政协调解决的日常工作中的重要问题。

3.党政主要领导定期谈心

一是正式谈心。校党委书记和校长要定期开展正式谈心,每个学期不少于1次,正式谈心应有记录。谈心内容主要围绕思想、工作、学习等方面情况,互相提出意见和建议,广泛而深入地交换意见,相互理解、相互支持,求同存异、达成共识,促进党政工作协调有序开展。

二是经常沟通。校党委书记和校长建立常规沟通机制,经常交流思想,沟通情况。在重大决策前先充分协商,在取得较为一致的意见后,再征求班子其他成员的意见和建议。

4.党政主要领导分别与班子成员谈心

校党委书记、校长要定期同领导班子成员谈心,每年至少1次,尤其要注意与有不同意见的同志谈心。对领导班子成员在政治思想、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面出现的苗头性问题,要及时进行谈话,早发现、早提醒、早纠正。

5.定期召开领导班子务虚会

实行校领导班子定期召开务虚会议制度,班子成员就学习情况、思想认识情况、工作设想情况展开交流,务虚会不涉及具体工作事项及其决策。通过务虚会,领导班子成员之间交流思想、交换意见,营造团结共事的和谐氛围。

6.定期召开民主生活会

学校领导班子坚持高标准、严要求,认真开好民主生活会。会前广泛征求师生员工意见,原原本本地向领导班子成员反馈;领导班子成员要围绕民主生活会基本要求,以党性分析及作风状况为重点,认真进行总结;领导班子成员之间要通过谈心谈话,充分交换意见。会上主要领导要带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,其他领导班子成员也要认真开展批评和自我批评,深入分析问题成因,研究提出整改措施。会后要及时向干部群众通报民主生活会情况,接受监督。民主生活会原则上每年召开1次,必要时可以随时召开,会议记录要报上级干部主管部门。

7.其他沟通交流

对于日常工作中遇到的各类问题、出现的突发事件及其处理,班子成员要及时向主要领导汇报和沟通。

四、责任落实

1.校党委书记要协调党委领导班子成员工作,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作;带头执行民主集中制,充分发挥民主,善于集中正确意见,自觉接受班子成员的监督。

2.校长要在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,自觉维护党委的威信和权威,让党委的领导通过校长负责得到有效实施。

3.其他领导班子成员,要自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,就自己工作开展情况及想法主动向党政主要领导汇报与沟通。

4.学校党政领导班子要处理好民主与集中的关系、分工与合作的关系、信任与监督的关系、个体与整体的关系,形成党政齐心合力的良好局面。

5.对违反民主集中制原则,不执行党委决议,或因班子内部不团结而严重影响工作的,应根据具体情况追究相关人员责任。

五、其他

学校各二级单位可根据本制度,制定本单位有关规定。