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安徽医科大学2015—2016学年度信息公开工作报告
发布时间: 2016-11-11   访问次数: 23

 

根据《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔201423号)和《教育部办公厅关于深入落实高校信息公开清单 做好高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔201674号)文件要求,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,结合我校工作实际,现制定安徽医科大学20152016学年度信息公开工作年度报告。报告全文包括概述,主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况,信息公开工作的主要经验、问题和改进措施,清单事项公开情况表等七个部分。报告中所列数据的时间期限从201591日至2016831日。

一、概述

一年来,我校信息公开工作在校党委的坚强领导下,围绕中心,服务大局,着力推进决策的科学化和民主化,做到让权力在阳光下运行,取得了明显成效。

推进依法办学,制定实施《安徽医科大学章程》。《安徽医科大学章程》自2013年起开始起草,经过广泛征求意见和建议,数易其稿,于20159月通过省教育厅核准并施行。章程内容包括十一章八十五条,上承国家法律法规,下启学校规章制度,彰显了学校的办学理念和特色,明确了学校的发展目标和根本任务,构建了大学内部治理结构,规范了大学的办学行为,是现代大学制度建设的核心内容,是促进高等学校实现大学使命的一种制度性保障。全校各部门各单位在学习贯彻过程中,对照《章程》认真梳理了本部门和单位的各项规章制度,做好“废改立”工作,不断促进学校治理体系的现代化。

制定“十三五”规划,明确未来五年发展方向。“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是安徽医科大学发展的关键时期和推进改革的攻坚阶段。学校制定下发《安徽医科大学“十三五”事业发展规划(2016-2020年)》和学科与专业建设、师资与人才队伍建设、基本建设、直属附院建设等四个专项发展规划,理清思路、科学谋划,认真做好各项事业的顶层设计和整体规划,为实现我校在“十三五”时期更好更快的发展奠定坚实基础。

坚持发挥好党代会和教代会的主渠道作用。2016311日,我校召开第七次党代会2016年年会,校党委书记李俊代表中国共产党安徽医科大学第七届委员会作《以庆祝建校90周年为契机 努力开创学校“十三五”事业发展新局面》的工作报告,校纪委书记常业军代表中国共产党安徽医科大学纪律检查委员会作《坚持纪在法前  忠诚履行职责 不断推进学校党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告。大会还审议批准了《中国共产党安徽医科大学第七届委员会工作报告》和《中国共产党安徽医科大学纪律检查委员会工作报告》, 审议并原则上通过了学校十三五事业发展规划和四个专项规划的讨论稿。会议同时对学校党的委员会和纪律检查委员会进行了民主测评和民主评议,通过了学校党费收缴使用情况报告。

201657日下午,我校召开六届四次教职工代表大会。大会听取了校长曹云霞题为《下好先手棋  打好攻坚战 努力开创学校“十三五”发展良好开局》的报告,书面审议了《财务工作报告》、《信息公开工作报告》、《教代会和工会2015年度工作开展情况报告》以及《工代会财务工作报告》。一年来,学校教代会执委认真履行职责,先后参加了学校2015年岗位津贴分配方案的讨论,听取了学校2016年度预算情况报告,参与了和平苑二期相关问题的讨论,听取并讨论了校司机楼的拆迁安置问题等,在参与中发挥了民主监督作用。

此外,学校还注意发挥信息公开栏、教育电子政务平台、校园网、学校微信公众号、校园广播、校报、宣传栏的作用,定期维护更新信息公开网站,设立书记信箱、校长信箱、纪委监察信箱和举报电话,广开言路,沟通信息。

二、主动公开情况

1.主动公开信息数量

2015-2016学年,全校新增的主动公开信息9991条,发行《安徽医大报》27期。其中通过校园网主动公开信息8434条,通过信息公开网主动公开信息33条,通过教育行政办公系统主动公开信息1058条,通过学校微信公开信息456条。

2.信息公开专栏《清单》所列事项公开情况

(1)基本信息公开情况

学校简介,校级领导班子简介及分工,学校机构设置,学校发展规划及年度工作要点,信息公开年度报告,教职工代表大会相关制度、工作报告在基本信息栏目对外公开。

(2)招生考试信息公开情况

坚持招生工作阳光工程,严格执行“六公开、六不准”的“阳光招生”政策,按照政策公开、资格公开、计划公开、信息公开、申诉渠道公开、违规处理公开的原则,2016年招生录取情况如下:统招博士生62人,统招硕士生1281人,在职攻读公共卫生硕士专业学位(MPH75人,面向港澳台地区招收研究生录取非全日制(兼读制)硕士生6人。本科提前批次(农村免费定向医学生)60人,单独批次260人,本省一本批次2273人,录取外省学生213人(含和田定向录取5人,内地新疆班14人),专升本94人。继续开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作,在2016届本科生中推荐96名品学兼优的学生为免试硕士研究生,结果在校园网和公共宣传栏公示10天无异议后,报校长办公会议最终审定。

(3)财务、资产及收费信息公开情况

开展“严肃财经纪律 严格财务管理” 专项治理建立预算在线申报系统,搭建财务信息化平台,推进财务信息公开。建设人员费用及奖助学金发放系统,提高工作效率。规范支出管理,全面实行公务卡结算,累计发放并正常使用公务卡1057张,全年使用公务卡结算共10379笔,计611万元。制定《安徽医科大学领导干部经济责任审计实施细则(试行)》,规范经济责任审计行为。实行审计整改工作通报制度,建立审计整改任务台账,推进审计整改落实。开展领导干部经济责任审计,完成对5个单位原主要负责人的离任经济责任审计,提出审计建议20条。全年完成竣工结算审计项目101项,审计资金2513.72万元,审减金额515.66万元。加强建设工程项目全过程跟踪审计,实验教学综合楼工程进度款审计资金9478.97万元,审减5176.34万元;医学生综合技能学习中心工程进度款审计资金6869.88万元,审减2696.39万元。

 (4)人事师资信息公开情况

按照程序公开和条件公开的原则,落实2015年度人才引进计划,全年招聘各类人才67人,其中博士31人,硕士32人,本科4人。坚持以师德、实绩、贡献为导向,坚持公开、公平、公正的评聘程序,充分发挥职称评审的导向、激励作用,共评聘教授11人、副教授60、讲师24人、实验师5人,助理实验师3人,政工师2人(其中一附院1人)。内聘中级4人。

 (5)学生管理服务信息公开情况

进一步优化学生资助制度,继续强化“六困生”帮扶工作,开展家庭经济困难学生走访,全校11个学院全体辅导员在学院领导的带领下共走访安徽省内外16个市25个县区135名学生及家庭,走访学生数占全校受助学生数的5.2%,共送出慰问金3万余元。在自筹资金的基础上,学校积极拓展资助渠道,争取社会资源,在原有校级奖助学金体系中,新增设立深圳海王奖学金、联邦制药奖学金2类,目前,我校各类校级奖助学金项目共25个,资助金额达400万元。

认真做好各类奖助贷补免工作的评定,全年2164人申请到国家开发银行、农村信用社生源地信用助学贷款,贷款金额1560余万元;551名学生缓交学杂费411万元,4名学生免交学费1.818万元。提供勤工助学岗位近600人次,发放酬劳近21万元;发放特困学生临时困难补助9.435万元、毕业困难学生28人临时困难补助0.84万元、抗战胜利日、中秋国庆节加餐补助33.783万元,考研补助3.3万元。完成2014级新生“启航奖学金”的评定工作,共评出464名学生获得启航奖学金,发放奖学金19.38万元。申请省级调剂金10人次,22.19万元。全年发放本科生、研究生奖助学金合计4101.7万元。

此外,完善《安徽医科大学学生综合素质评定办法》并相配套出台《安徽医科大学学生奖励办法实施条例》、《安徽医科大学“张锡祺奖学金”评定办法》等一系列奖励文件,积极引导学生弘扬优良学风,全面发展。修订完善《安徽医科大学张锡祺奖学金条例》,将张锡祺一、二、三等奖学金和学习进步奖的评定权下放到学院。新设“研究生科技创新奖学金”,鼓励研究生潜心科研、勇于创新、多出成果、出高质量成果,不断提升我校科技创新竞争力。

3、党务信息公开情况

第一,公开上级党组织决策部署的贯彻落实情况。认真学习贯彻十八届四中、五中全会和全国“两会”精神,把习近平总书记重要讲话精神作为首要学习内容,指导和融入全校各项工作。制定专题教育实施方案,组织校领导和各二级党组织书记讲授专题党课。邀请校外专家来校开展专题辅导报告,高质量完成三个专题教育的研讨工作。指导学校领导班子和各基层党组织召开专题民主生活会,切实提高民主生活会质量,广泛征求党员干部的意见,细化分解整改任务,推进整改落实,确保“三严三实”专题教育取得实效。

第二,公开学校总体发展思路情况。2016年初,校党委和行政及时印发了年度工作要点,明确学校全年的工作任务,并明确各项重点工作任务的牵头负责领导、协同负责领导、牵头责任单位和协同配合责任单位。3月,学校召开年度目标管理考核总结表彰暨2015年度目标责任动员大会,对上一年度目标管理考核进行总结表彰,同时对2015年度目标责任进行动员。全校23个党政职能部门、直属单位和21个教学科研单位签订了年度目标管理责任书,实施年度工作目标管理。

第三,公开组织建设情况。根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共安徽省委关于<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>的实施办法》等有关规定,研究学院分党委设置工作方案,根据各二级党组织具体实际情况,在研究生学院等10个学院设立党的委员会,明确学院党的委员会主要职责,加强基层党组织建设。分别指导第二临床医学院(第二附属医院)和巢湖临床医学院(附属巢湖医院)开好第一次党员代表大会。评选表彰19个先进学生党支部,73位优秀学生党员。

第四,公开党员队伍建设情况。制定《安徽医科大学关于进一步加强学生党员教育管理服务工作的实施办法》、修订完善了《安徽医科大学发展党员工作实施细则》,全年发展党员850名,其中教工党员137名,学生党员713名。另有696名预备党员按期转为中共正式党员。把好党员发展质量关,实行推优、公示、票决、预审、答辩等制度。加强在青年教师和科研骨干、学术带头人中发展党员工作。在学院设置党委,为学校党委授权学院党委审批发展党员做准备工作。

第五,公开干部选拔任用情况。认真贯彻落实新的《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格规范干部选拔的实施动议、民主推荐、综合研判、组织考察、酝酿公示、任前谈话等环节,先后开展第二临床医学院(第二附属医院)院长、副院长、院长助理与巢湖临床医学院(附属巢湖医院)党委副书记选拔、考核、任用工作,开展第一临床医学院(第一附属医院)二级机构副处级和享受副处级待遇干部换届调整与竞聘工作。开展处科级干部换届调整和竞聘工作,选拔14名正处级干部、27名副处级干部制定《安徽医科大学双肩挑干部管理暂行办法》、《安徽医科大学直属附属医院双肩挑干部管理暂行办法》,进一步改进双肩挑干部管理工作。

第六,公开党委中心组学习和民主生活会情况。抓好党委中心组学习,制定下发了上半年和下半年全校政治理论学习计划,系统学习掌握中国特色社会主义理论体系,学习习近平总书记系列讲话精神。全年共组织党委中心组集中学习13次,专题辅导报告4次。

20151229日,校党委以“三严三实”为主题,召开2015年度民主生活会。全体校领导结合自身实际和征求的意见,分别进行对照检查和自我批评。他们认真梳理了自身存在的问题,深挖根源,明确今后努力方向和整改措施,并逐一接受了班子成员的直接、坦诚、有针对性批评,充分体现了民主团结,敢讲真话,务实创新的良好氛围。此外,安排校领导开展各类征求意见座谈会9场,共收到意见建议整理为8个方面84条,根据群众反映和民主生活会上查出来的问题,有针对性地提出整改措施,进行整改。

第七,公开领导干部党风廉政建设责任制情况。召开全校党风廉政建设工作会议,部署学校2015年度党风廉政建设工作任务。制定出台《安徽医科大学关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,学校党风廉政建设责任制的责任体系更加健全。扎实开展“正风肃纪、排查整治”专项工作,将“财务往来款专项清理,科研项目经费使用情况自查自纠”等8个方面列为内容,共梳理出23个问题清单。开展查处“四风”和腐败问题专项工作,确定“整治违规办学、招生考试、师德师风、科研经费、基建项目等8个方面重点排查内容,落实11个牵头责任单位。开展防治“小金库”专项清理工作,自查面达到100%。加强干部廉政教育,组织处以上干部赴安徽省蜀山监狱接受“三严三实”廉政警示教育。深化“廉政文化示范点建设”,深入推进校园廉政文化建设,举办教职工廉政书画展,开展丰富多彩的校园廉政文化创建活动。加强人事录用、基建工程、招标采购、招生考试、评奖评优等重点领域和关键环节的监督监察工作,在研究生招生录取中创新监督方式,实行复试环节全程录音录像,不断规范管理,堵塞漏洞、防范廉政风险。全年共受理信访件47件次(含附属医院受理9件),办结46件。

4、校务信息公开情况

第一,公开学生评奖评优信息。对照评奖评优标准,按照优中选优的原则,本科生中评选出有18人获国家奖学金,370人获国家励志奖学金,761人获校内奖学金,1645人获校优秀学生奖学金,1047人获校内单项奖,1152人获先进个人,2307人获国家助学金。另有10人获“十佳大学生”荣誉称号,14个班级获“先进班级”荣誉称号。研究生中共有6名博士研究生,80名硕士研究生荣获研究生国家奖学金。423人获校研究生奖学金,69人获其他单项奖学金,206人荣获“校三好研究生”,32人荣获校“校优秀研究生干部”。

第二,公开就业信息。召开学校2015年毕业生就业创业工作会议和就业工作专题推进会议,完善就业工作考核机制,强化“一把手”责任落实。邀请优秀青年校友举办就业创业座谈会,引导毕业生面向基层就业、自主创业。举办2015年安徽省医药类毕业生春季人才市场和校内专场招聘会百余场,积极拓展就业渠道。加强学生就业创业教育指导帮扶,帮助“五困生”解决就业,实施“一对一”就业服务,推动毕业生充分就业。本科毕业生初次就业率93.45%,继续深造率37%。研究生毕业生初次就业率94.22%

第三,公开科技产业信息。坚持科技项目申报的信息、程序、评审公开公平的原则,及时公布科研项目申报、成果评审、科技奖励和立项资助等信息,公开各科技项目的国内外合作和推广应用情况。2015年度,受理各类纵向项目数1125项,上报990项,共有216项项目获得资助(含12项横向课题),项目资助总经费5700.745万元。申报各类科技奖励41项,获得省部级以上科技奖励22项。

第四,公开招投标信息。出台《安徽医科大学政府采购规程》,规范政府采购行为,从制度上保证采购预算的执行。全年共申报政府采购预算5963.61万元,其中:货物类项目4507.03万元,工程类1102.88万元,服务类353.7万元。对政府采购目录以外或采购限额标准以下、符合学校《采购与招标管理办法》规定的货物、工程及服务类项目,严格按照学校《采购与招标管理办法》组织招投标工作,坚持公开、公平、公正,阳光透明开展招投标活动。通过网络公告、橱窗公示等方式对招标公告、中标公示等予以公开,自觉接受社会监督,实现招标工作“零投诉”。共组织非政府采购招标项目46项,预算1563.3万元,中标1299.4万元,节约263.9万元。

三、依申请公开和不予公开情况

我校信息公开办公室挂靠在党政办公室,由党政办公室负责日常依申请公开工作。公民、法人和其他组织需要学校主动公开以外的办事信息,可以通过互联网、信函、传真等途径向校办公室申请获取。党政办公室收到申请后,除可以当场予以答复的外,自登记之日起15个工作日内进行实质性审查,并根据下列不同情况,作出答复。20152016学年,我校未受理依申请公开信息。

各单位受理部分信息公开当面口头咨询,招生部门受理大量电话招生咨询、学生管理部门受理大量学生毕业就业信息咨询、财务资产部门受理大量招标采购信息咨询等,各类咨询内容主要涉及学生招生就业、奖助学金、收费、管理、招标采购、职称评审、教职工社会保障、医疗保险、住房和工资银行代发等内容,在学校受理的各类咨询和申请中,都给予明确回复。

四、对信息公开的评议情况

学校始终把信息公开工作作为学校的一项重要工作,在每年的教职工代表大会向全体教职工作报告,接受书面审议。学校纪委办公室负责信息公开的监督检查,负责收集党员、群众提出的监督意见和建议,并反馈至信息公开办公室。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2015-2016学年度,学校未收到信息公开工作的任何举报、复议和诉讼。

六、信息公开工作存在的问题和改进措施

 在回顾总结工作的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足:一是要进一步健全信息公开的机制。主要是依申请公开机制和考核机制还不够健全;二是要拓展信息公开渠道。在建设好网站信息公开的基础上,统筹运用学校微信公众号等新媒体方式,及时公开信息;三是要完善信息公开意见反馈渠道。通过座谈会、信箱、电子邮件等方式,听取师生公众对学校信息公开工作的意见和建议。

下一步,我校将严格按照《高等学校信息公开办法》、《安徽省省属普通高等学校党务和校务公开实施意见》、《教育重点信息公开目录标准与信息内容规范》以及《安徽医科大学信息公开实施办法》要求,从以下几个方面不断改进信息公开工作:

1、不断充实信息公开的内容。作为现代大学制度的核心,我校《章程》已经省教育厅核准通过。我们将着力推动《章程》的贯彻实施,推进学校治理体系和治理能力现代化建设,围绕教育部《高等学校信息公开事项清单》,及时更新学校办学基本情况的信息,提高工作透明度。

2、不断深化重点领域信息公开。根据《安徽省教育厅关于做好2015年重点领域信息公开工作的通知》、《教育重点信息公开目录标准与信息内容规范》要求,我们将继续推进深化和规范招生、财务及其他重点领域的信息公开。

3、继续加强对信息公开的宣传教育。我们将以一些重要的法律法规为宣传教育重点,强化广大师生员工的公开意识,提高信息公开相关政策的知晓度与参与面。要坚持领导干部带头,突出信息公开工作机构和人员这一重点,通过形式多样的学习和培训,切实提高对信息公开工作的重视,为形成广大师生关心、支持、参与学校信息公开工作的局面营造良好氛围。

 七、清单事项公开情况

1办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况

2学校章程及制定的各项规章制度

3教职工代表大会相关制度、工作报告

4学术委员会相关制度、年度报告

5学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排

6信息公开年度报告

7招生章程及特殊类型招生办法,分批次、分科类招生计划

8)保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果

我校无保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生。

9考生个人录取信息查询渠道和办法,分批次、分科类录取人数和录取最低分

10招生咨询及考生申诉渠道,新生复查期间有关举报、调查及处理结果

11研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法,各院(系、所)或学科、专业招收研究生人数

12参加研究生复试的考生成绩

13拟录取研究生名单

14研究生招生咨询及申诉渠道

15财务、资产管理制度

16受捐赠财产的使用与管理情况

17校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息

安徽医科大学全额投资校办企业2个,分别为安徽医科大学图书服务社(201512月更名为东南医学图书期刊科技服务中心)和安徽省安康医学卫生检测中心。

截止20151231日,东南医学图书期刊科技服务中心资产总计212.06万元,负债总计90.39元,所有者权益总计121.67万元;全年营业收入91.61元,利润总额3.61万元。安徽省安康医学卫生检测中心资产总计36.20万元,负债总计0元,所有者权益总计36.20万元。全年营业收入0元,利润总额-0.05万元。

18仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标

19收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表

20收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表

21收费项目、收费依据、收费标准投诉方式

22校级领导干部社会兼职情况

23校级领导干部因公出国(境)情况

24岗位设置管理用办法

25校内中层干部任免人员招聘信息

26)教职工争议解决办法

我校没有出台教职工争议解决办法相关文件,针对教职工争议,按照上级有关部门相关文件规定执行。

27)本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构

本科生占全日制在校生总数的比例为72.5%

28专业设置、当年新增专业、停招专业名单

29全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例

30)主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授授本科课程占课程总门次数的比例

教授讲授本科课程占总课程数的比例为33.3%

31促进毕业生就业的政策措施和指导服务

32毕业生的规模、结构、就业率、就业流向

33高校毕业生就质量年度报告

34)艺术教育发展年度报告

35本科教学质量报告

36学籍管理办法

37学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定

38学生奖励处罚办法

39学生申诉办法

40学风建设机构

41学术规范制度

42学术不端行为查处机制

43授予博士、硕士、学士学位的基本要求

44拟授予硕士、博士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定

45)新增硕士、博士学位授权学科或专业学位授权点审核办法

目前国家已不开展此项工作

46)拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料

目前国家已不开展此项工作

47中外合作办学情况

48来华留学生管理相关规定

49巡视组反馈意见落实反馈意见整改情况

50自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及学校的重大事件的调查和处理情况